O Aquário: Georgina Iceton, AEG Europe

Georgina Iceton trabalha na AEG em parcerias e desenvolvimento de negócios desde 2007.

Em sua função atual, ela é responsável por vender e ativar naming rights e parceiros de patrocínio para locais, festivais e eventos da AEG, incluindo British Summer Time, All Points East, The O2, OVO Arena Wembley e muito mais.

Antes disso, ela trabalhou na JCDecaux, proprietária de mídia externa, por mais de quatro anos como gerente sênior de desenvolvimento de negócios.

Iniciou sua carreira em aquisições e vendas na emissora ITV.

Trabalho horas comprimidas, o que significa que trabalho cinco dias em quatro - no início foi um grande ajuste, mas agora adoro as horas tranquilas em casa todas as noites. Isso me permite organizar o trabalho restante do dia em paz.

Tento trabalhar em casa às segundas-feiras para ajudar a alongar o meu dia, e no escritório três dias divididos entre o The O2 e a nossa sede em Blackfriars.

** Pergunta de David Trencher, chefe de vendas para grandes clientes, EMEA e Austrália do Reddit.

Muitas vezes as pessoas admiram como eu também faço malabarismos entre ser mãe de dois filhos e uma carreira ocupada. Mas isso só foi possível graças à incrível equipe com quem trabalho e à flexibilidade do meu trabalho.

O trabalho internacional, na verdade, se adapta muito bem ao meu padrão de trabalho, pois posso começar meu trabalho à noite, quando a equipe dos EUA está apenas começando o dia, ou cedo, quando a Austrália/Ásia está acordada.

Lealdade, lealdade, lealdade. As marcas desejam manter os clientes que possuem e desenvolver relacionamentos mais profundos. Quando uma marca relacionada a serviços é focada apenas em preço/promoção, o cliente pode facilmente cortar laços.

Se uma marca consegue desenvolver um relacionamento mais profundo; entendendo os interesses dos clientes e respondendo a eles por meio de programas de fidelidade inteligentes, é menos provável que o cliente saia.

Ao reduzir a rotatividade, você cresce porque mantém os clientes que possui, enquanto a aquisição de clientes também é facilitada ao demonstrar que você é uma marca que se preocupa e valoriza seus clientes.

Eu adoraria trabalhar com o eBay porque admiro o que eles estão fazendo para resolver as questões de sustentabilidade da indústria da moda, e acho que isso tem um papel importante a desempenhar nos eventos únicos que organizamos por meio de nossos locais e festivais.

Quando Lana Del Ray tocou no American Express apresenta BST Hyde Park este ano, eu não tinha ideia do quanto seus fãs a relacionavam com vestidos brancos esvoaçantes e acho que poderíamos ter nos unido ao eBay para levar as pessoas à sua plataforma para fazer uma moda mais sustentável. escolha.

Hayu. Com um equilíbrio louco entre trabalho e vida pessoal, quando tenho tempo para transmitir, quero que programas de TV e reality shows entorpecentes sejam adequados - Real Housewives, Summer House, Below Deck - adorei!

Sou cliente vitalício da Sky e atualmente estou trabalhando na caixa do conjunto de Sucessão.

Eu sou uma garota da Apple Music. Investi muito no meu Apple Music para mudar para o Spotify agora, embora esteja curioso sobre a vida do outro lado.

Infelizmente, ainda não há mulheres suficientes em cargos de chefia na indústria do entretenimento. Existem alguns heróis por aí - Sally Davies do Abbey Road Studios, Lucy Dixon da WME e Lucy Noble da AEG Presents são pessoas que admiro, mas adoraria ver mais liderança feminina em todos os setores.

**Pergunta de Ed Couchman, chefe de vendas para o Reino Unido e Norte da Europa do Spotify, ex-gerente geral da Snap no Reino Unido no momento da entrevista.

Isso parece extravagante, mas meu marido Glenn Iceton também trabalha com publicidade e ainda é a pessoa que mais procuro em busca de inspiração quando trabalho com marcas e acompanho as tendências publicitárias.

Sou o business lead do Family ENG da AEG e apresentámos uma proposta de alteração das políticas de licença parental da AEG que foi aceite. Isto alargou a licença remunerada e tornou-a mais equitativa entre a mãe que deu à luz e o parceiro, bem como proporcionou maior apoio aos pais que regressam à medida que regressam ao local de trabalho.